Strategie CBOG toekomst beroepen en opleidingen in de gezondheidszorg: een verbetercyclus
In zijn beleidsplan 2008 heeft het CBOG beschreven behoefte te hebben aan een overzicht van toekomstige veranderingen in de zorgvraag en de daaraan te koppelen veranderingen in de gewenste competenties van werkers in de zorg en hun opleidingen. Hoe deze veranderingen van invloed zijn op beroepen en opleidingen verdient verdieping en onderzoek.
Het CBOG heeft diverse toekomstscenario's bestudeerd. Conclusie is dat er door een veranderende zorgvraag op vrijwel alle gebieden in de zorg andere eisen zullen worden gesteld aan de betreffende professionals. Om goed daarop te kunnen inspelen, zijn andere en aanvullende competenties nodig.
De komende jaren zal het CBOG deze in kaart brengen voor verschillende zorgvragen, sectoren en branches. Vervolgens zal worden bekeken welke professionals het beste (een) bepaalde (set van) competenties kunnen verwerven. Dit kan dus leiden tot vernieuwingen in beroepen en in de bijbehorende opleidingen.
Deze vernieuwingen moeten in de praktijk worden geïmplementeerd door de beroepsgroep en opleidingsinstellingen. Tevens neemt het Capaciteitsorgaan de vernieuwingen mee in de ramingen van het aantal beroepsbeoefenaren en worden deze vertaald naar een verdeling van de opleidingsplaatsen.
De hierboven beschreven fasen zijn in de volgende cyclus weergegeven:
|
Bij de uitwerking van deze fasen wil het CBOG ook daadwerkelijk gestalte gaan geven aan zijn netwerkfunctie en alle voor het onderwerp- relevante partijen betrekken.
|
|
|
|
|
|
|
